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[招聘信息] 逍林镇人民政府公开招聘编外工作人员公告

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发表于 2021-11-8 10:33:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

因工作需要,逍林镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员,具体有关事项如下:

一、招聘指标

共5名,其中综合行政执法辅助岗位2名,劳动保障岗位1名,消防岗位1名,自然资源和规划辅助岗位1名。

二、招聘对象和条件

1、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪记录和其他不良行为

2、身体健康(无重大疾病史),具有良好的表达沟通和写作能力

3、 白沙路街道、古塘街道、逍林镇、胜山镇、匡堰镇、桥头镇户籍人员(以2021年11月05日户籍所在地为准),年龄35周岁及以下(1986年11月05日及以后出生);

4、 大专及以上学历,专业不限。其中报考综合行政执法辅助岗位、消防岗位的要求男性,退伍军人放宽到高中学历。

5、劳动保障岗位需2016年11月05日后毕业。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则,经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。

(一)报名

1、时间:2021年11月12日-13日(上午8:30—11:00,下午14:00—16:00)。

2、地点:慈溪市人力资源交流中心三楼306室(白沙路街道北三环东路1999号)。

3、所需材料:身份证、户口簿、学历学位证、退伍证(以上相关证件的原件和复印件各1份),近期1寸免冠彩色照片2张,报名登记表(见附件,由报考者自行下载并填写、张贴完整)。

4、注意事项:

(1)在规定的时间内报名,逾期不予受理;

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效,凡信息失实,一经查实,取消考试或录用资格

(3)报名合格者,电话通知领取准考证;

(4)报名合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的,核减或取消该岗位招聘计划,相关情况予以公布。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试内容为综合基础知识,满分为100分,合格分为60分。闭卷考试。具体时间、地点另行通知,考生凭准考证、身份证进入考场。

2、面试。根据笔试合格成绩从高分到低分按招聘指标数1︰3比例确定面试对象,不足比例按实际人数,末位并列均进入面试。面试合格分为60分,面试成绩不足60分的,取消资格。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

3、笔试和面试得分分别按40%、60%比例统计总得分,根据总得分高低排序等额确定体检对象。总得分相同时,按笔试得分高者列前。笔试成绩仍相同的,则进行笔试加试<时间、地点另行通知>,录取分高者。

(三)体检

根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩从高到低等比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试成绩合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格,在面试成绩合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员,经公示7天后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用。有关工资待遇、考核管理按照相关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格或拟聘用人员明确放弃录用资格,需递补的,在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补,进入体检、考察、公示环节。


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