关于做好2013年“千人计划”申报工作的通知

师大人

各学院: 根据中组部办公厅《关于2013年“千人计划”申报工作的通知》（组厅字〔2013〕4号），2013年“千人计划”申报评审工作调整为1批次，本批次“千人计划”申报评审工作为第十批（“外专千人计划”项目为第四批、“青年千人计划”项目为第五批）。为做好我校申报工作，现就有关事项通知如下。 一、申报项目及要求 1、创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。 2、创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。 3、创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，其创办的公司应成立1年以上5年以下。 4、“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。（省外专局相关文件.rar） 5、“青年千人计划”项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。 以上5类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件与此前批次要求相同。 6、顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。 二、申报程序 1．各学院应与申报人签订正式工作合同或达成初步意向，之后分别填写申报书。申报材料文本请登陆“千人计划”网站（www.1000plan.org），在首页“最新公告”或“千人计划申报专题”栏目中下载。（2013年千人计划申报材料.rar） 2．各学院应组织学术委员会或教授委员会对申报人选的学术技术水平、科研成果和学术地位与影响等进行评审，提出推荐意见，经学院党政联席会议研究上报。 三、申报材料 申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表申报书和附件应合并装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料2分、电子文档1份（采用PDF格式申报书和附件整成一份），电子文档内容应与纸质材料一致。 附件材料一般应包括：1、学历学位证书复印件；2、身份证或护照复印件；3、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4、在海外任职的证明材料；5、主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6、领导（参与）过的主要项目证明材料；7、奖励证书复印件；8、其他需要提交的材料。对创业人才，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务部门出具的最近3年完税证明。 顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。其他项目申报材料于2013年3月20日前报送给校人事处师资科。     联系人：苏经强     联系电话：0591-22867361     电子邮箱：rscszk@fjnu.edu.cn。                                                                                               2013年2月25日