世纪金源集团“春蕾计划”应届大学生招聘简章

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一、企业简介
世纪金源集团成立于1991年，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题乐园”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房7000万平方米，缴纳各项税款已达216.82亿元人民币。2005年至今，世纪金源集团八度荣登“中国企业500强”排行榜；连续九年荣登“中国服务业企业排行榜”。
集团属下拥有9大区域集团，3个行业集团，其中包括80多家子公司，17家五星级大饭店，9家Shopping Mall，投资地域遍及福建、北京、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工近三万名，英才荟萃，实力雄厚。

二、“春蕾计划”概况
“春蕾计划”是世纪金源集团董事局高度重视，为满足商业、酒店、物业、主题公园等产业高速发展对人才的急迫需求,积极应对当前中基层管理人才相对紧缺的现状，发起实施的针对大学生及职业菁英人才的专项引进工程，计划2年时间招募300名涉及商业、酒店、物业、主题公园等集团核心产业所亟需的储备干部。
“春蕾计划”+世纪金源=你的职场注定与众不同 中国500强大型企业——高质量职业平台塑造高水准职业经历 双辅导员培养制度——总经理+部门负责人双导师，为管理能力与岗位技能双管齐下 目标岗位胜任力模型——清晰的培养目标、科学的考核方式，打造能力提升和职业提升双通道 完善的人才培育体系——规划你的职业晋升通道 福利分房&福利住房——安居然后乐业、上班离家近 良好薪酬回报——每年薪资普调+多劳多得的绩效薪资 全面福利关怀——管你吃、管你住、衣食无忧、乐淘淘 多元的文化活动——运动、生日、K歌各种会；郊游、才艺、节日各种聚
不管你是今年刚刚准备踏出大学校门的有志青年 还是已在职场上坚持找寻机遇数年的有梦青年 亦或是在职场长久积淀蓄势迸发的有为青年 我们同样期待您的加入！
遇见最好的自己——从选择一份好工作开始！

三、报名条件
1、2012-2014届全日制大专及以上学历，对事业发展有追求有抱负，不甘平淡，不弃梦想的应往届毕业生；
2、思路清晰、条理性强，有良好的学习、适应、沟通能力；
3、熟练使用办公操作软件；

四、薪资福利
（一）薪资水平
工资3000-4000元/月+先进奖励+年终奖金+工龄工资
（二）相关福利
1、公司提供免费食宿（一日三餐及住宿）；
2、缴纳社保：含医疗、工伤、失业、养老、生育等社会保险；
3、全员享有住房公积金或发放住房公积金补贴；
4、每年依据公司当年度经营效益发放年终奖金；
5、被评为年度“集团标兵”、“先进个人”的员工，额外享有优厚的绩效奖金；
6、提供广阔的职业发展平台、培训及转岗机会；
7、符合条件人员享有员工内部购房优惠及工作住房分配福利。


六、投递方式
简历投递：fjzp@grgroup.com.cn
注意事项：邮件标题请按照“所在院校+专业+毕业时间+姓名”格式填写， 如“厦门大学－
工商管理－2014－王小华”）
简历请勿以附件形式发送
简历投递截止日期：2014年6月30日