一、公司简介:
湖南省一建园林建设有限公司成立于2005年,注册资金1.006亿元。秉承着“以营造人居生态环境的美好未来”为企业愿景,经过16年的发展与沉淀,经营业务已涵盖生态规划、景观设计、市政工程、地产园林、EPC总承包等建设领域。公司拥有市政公用工程施工总承包贰级、房屋建筑工程总承包贰级等20项资质,“城市立体绿化构造”、“牵引式立体绿化架”等11项国家专利,并荣获“中国风景园林学会科学技术奖银奖“、“园林绿化优质工程奖”等30余重要奖项。
一建园林从湖南起步,多年来辐射广东、安徽、新疆、贵州、湖北、江苏等地,目前已发展44家分公司,形成全国性、跨区域的经营格局。
二、校招岗位
岗位名称 | 招聘人数 | 任职要求 | ||
学历 | 专业 | 岗位要求 | ||
项目会计 | 10 | 大专及以上 | 会计学/财务管理相关专业 | 1.能够适应出差及外派(祁阳、郴州、辽宁、广西、广东、云南); 2.有初级会计师证书优先考虑。 |
经营管理管培生 | 15 | 本科 | 市场营销/建筑工程相关专业 | 1.喜欢与人交流,独立自主、吃苦耐劳,崇尚个人奋斗,接受外派者优先; 2.朝气蓬勃,眼里有活,做事不含糊。 |
线上运营管培生 | 4 | 本科 | 电子商务/市场营销/新闻学/广告学/传媒学等相关专业 | 1.对各类购物、内容、视频平台运营方式及底层逻辑有一定了解; 2.具有较强的逻辑思维和创新能力,工作耐心细致,责任心强,有同岗位实践经验优先。 |
综合管理管培生 | 4 | 本科 | 人力资源管理/行政管理/公共事业管理/工商管理等相关专业 | 1.抗压能力较强,具备良好的沟通和表达能力,有院校干部经验优先; 2.性格乐观开朗,热爱学习,办公软件操作熟练,能适应短期出差。 |
市场调研管培生 | 2 | 本科 | 统计学/金融工程/经济学/计算机相关专业 | 1.对文字汇集与数据分析有强烈的兴趣,具有较强的洞察力,工作细心、有耐心,注重细节; 3、愿意往互联网舆情分析、线上线下市场数据分析方向发展。 |
资料管理管培生 | 8 | 大专及以上 | 园林/工程造价/土木工程/建筑工程相关 | 1.性格开朗,自信乐观,具备良好的沟通技巧和表达能力; 2.做事细心,有较强的责任心和良好的服务意识; 3.学习力强,会基本的办公软件使用和数据统计能力。 |
财务金融管培生 | 6 | 本科 | 会计学/财务管理/金融学等相关专业 | 1.专业对口,逻辑思维缜密,做事靠谱,情绪平稳; 2.办公软件操作熟练,有相关资格证优先。 |
三、人才培养计划
定制个性化管培生“建林计划”,通过“入职培训+学院培训+实战训练”的培养模式,从融入团队到提升技能,全方位为“小树苗”成长项目赋能,旨在为公司培养经营、技术、管理方向的中高层干部。
培养项目 | 培养内容 | 培养周期 | 管理与培养方式 |
入职培训 | 体能训练 “建林计划”训练营 | 3-5天 2-3天 | 体能训练:提升员工身体素质与协作能力,保持身心愉悦,快速融入团队和公司; “建林计划”训练营:脱产学习,深入了解企业 |
标书学院 | 标书学院课程 | 3天 | 集中培训 |
标书实战 | 标书助理 | 2个月 | 标书实战训练: 1.岗位导师制+后台辅导员管理 2.周报表+月度述职+定期考核 3.标书课程+标书实战巩固技能 |
销售学院 | 销售学院课程 | 3天 | 集中培训 |
销售实战 | 销售助理 | 3个月 | 销售实战训练: 1.岗位导师制+后台辅导员管理 2.周报表+月度述职+定期考核 |
备注:公司为“小树苗”提供双渠道成长模式,可在培养周期内合理调整管培方向。 |
四、薪资福利
1.管培阶段:沉淀式人才培养模式+生活津贴+学历津贴+工作餐/外派餐补+外派住宿
2.定岗后:依照职业规划实现收入与付出平衡。(一切皆有可能)
3.福利待遇:
常规福利:入职培训、骨干培训、社会保险、差旅补贴、带薪年假、公费旅游、公费体检、生日福利、午餐福利、节假日礼品……
管培生专享福利:导师带教、集训辅导、定期团建、月度成长交流会、总经理助理轮训……
五、工作地点
湖南长沙(公司总部)、祁阳、郴州、湖北、江西、安徽、河北、辽宁、广西、广东、云南(工作地点灵活、多个城市可供选择)
六、校招流程
即日起公司将开启网申流程,网申投递成功后,公司将第一时间下发面试通知,具体面试时间及地点将以电话、短信、邮件等形式传递,请耐心等待,注意查收。通过应聘流程的同学,将获得本届校园招聘正式offer,成为“建林小树苗”的一员。
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